ビジネスコーチング

企業や組織、あるいは個人が活動の指針を明確にするためによく用いられるのが「ミッション」「ビジョン」「バリュー（価値観）」というフレームワークです。これらをしっかり定義し、社内外に浸透させることで、組織 …

目次 / Contents はじめに：なぜ今「心理的資本」が注目されるのか心理的資本（PsyCap）の定義PsyCapの4つの構成要素：HERO1. Hope（希望）2. Efficacy（自己効力感 …

目次 / Contents はじめに：なぜ今「組織効力感」が重要なのか組織効力感とは？組織効力感の定義構成要素関連概念との違いなぜ組織効力感が重要なのか1. モチベーションと主体性の向上2. 創造性と …

近年、組織におけるジェンダーバランスが注目されています。多くの企業が男女の多様性向上に取り組んでいますが、その背景には単に倫理的・社会的な理由だけでなく、財務パフォーマンスの向上にも関係があることが指 …

企業や組織で働いていると、「昇進して役職が上がるほど仕事ができるはず」と思いがちです。しかし、現実には「ある領域で優秀な人が必ずしも管理職としても優秀とは限らない」と感じたことはありませんか？　これは …

「新しい年や新しいプロジェクトが始まると、やる気はあるのに目標を立ててもうまく行動につながらない…」と悩んだことはありませんか？そんなときこそ活用したいフレームワークが、マンダラチャート（マンダラート …

目次 / Contents 1. はじめに2. リーンキャンバスとは？3. ビジネスモデルキャンバスとの違い違い1：対象のフェーズ違い2：焦点の置き方違い3：スピード重視4. リーンキャンバスの9つの …

目次 / Contents 1. はじめに：アート思考とは何か2. アート思考が注目される背景3. アート思考とデザイン思考の違い4. アート思考がビジネスにもたらすメリット5. アート思考を活用した …

現代のビジネス環境は日々変化し、企業は常に新しいアイデアやソリューションを求められています。そんな中で注目を集め続けているのが「デザイン思考（Design Thinking）」です。元々はデザイナーの …

近年のビジネス環境は変化が激しく、企業が既存の枠組みに囚われずに柔軟かつ素早く対応することが求められています。従来のトップダウン型の組織運営や長期的な大規模プロジェクトは、変化が激しい時代には必ずしも …

目次 / Contents ブルーオーシャン戦略の全貌：競争のない新市場を切り拓くための戦略とは？1. ブルーオーシャン戦略とは何か2. レッドオーシャンとブルーオーシャンの違い3. ブルーオーシャン …

目次 / Contents ダイナミック・ケイパビリティを活用した企業競争力の強化：変化の激しい時代を生き抜くための戦略とは？1. ダイナミック・ケイパビリティとは1.1 用語の定義1.2 ダイナミッ …