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はじめに 「ストレングスファインダー（CliftonStrengths）」の 34 資質の中で 信念（Belief） は、“揺るがない価値観を羅針盤に、長期的な使命を貫くパーパス・ドライバー” と評さ …

はじめに：なぜ「物語」が人を変えるのか 人は、記憶や経験を単なる事実としてではなく、「物語（ナラティブ）」として意味づけながら生きています。本記事では、アドラー心理学の「早期回想」と、ポストモダン心理 …

はじめに：「やる気スイッチ」の正体とは？ 「この音楽を聴くと集中できる」 「カフェに行くと勉強が捗る」 「お気に入りの服を着ると自信が出る」 これらの体験には共通した心理現象が関係しています。一般に「 …

はじめに 「ストレングスファインダー（CliftonStrengths）」の 34 資質の中で 学習欲（Learner） は、“学びのプロセス自体に喜びを感じ、未知を既知に変える推進エンジン” と評さ …

はじめに 「ストレングスファインダー（CliftonStrengths）」の 34 資質の中で 収集心（Input） は、“あらゆる情報・モノ・体験をコレクションし、必要な瞬間に引き出せる生きたアーカ …

はじめに 「ストレングスファインダー（CliftonStrengths）」の 34 資質の中で 共感性（Empathy） は、“他者の感情に同調し、言語化されないニーズをすくい上げる感情のアンテナ” …

はじめに 「休む勇気」「自分を労わる」「自分を大切にする」といった言葉が、近年ますます注目されています。その背景には、働きすぎや過剰な自己犠牲、他者の期待に応えようとするあまり心身を壊してしまう人の増 …

はじめに 「ストレングスファインダー（CliftonStrengths）」の 34 資質の中で 目標志向（Focus） は、“目的に向かって迷いなく進路を築く“進路設計兼推進者” と評される実行力系資 …

はじめに 「自分のことは自分がいちばんわかっている」と思い込むのは自然な感覚ですが、実際には私たちの自己像は思い込みや盲点、外部から得られるフィードバックによって大きく左右されます。それでもなお、自己 …

はじめに：なぜ「意味」と「資質」の統合が必要か ストレングスファインダーを活用したコーチングは、自己理解を促し、行動への意欲やパフォーマンス向上に寄与します。しかし―― 「強みを活かしているはずなのに …

はじめに 「ストレングスファインダー（CliftonStrengths）」の 34 資質の中で 責任感（Responsibility） は、“約束を守り、信頼を資本に成果を積み上げるクレジットビルダー …

1. はじめに：なぜ成人発達理論が注目されるのか？ 現代社会は情報過多と多様性の拡大により、複雑性が飛躍的に増しています。単なるスキルや知識の習得だけでは対処しきれない環境下で、私たちには「自らの意味 …