フレームワーク

はじめに 「ストレングスファインダー（CliftonStrengths）」34資質の中で 回復志向（Restorative） は、 “問題の根本原因を突き止め、壊れたものを機能する姿へ甦らせる〈ロジカ …

はじめに 「ストレングスファインダー（CliftonStrengths）」34資質の中で 調和性（Harmony） は、“利害や価値観の違いをなだらかに重ね、対立より協調を選ぶ〈コンフリクト・ブリッジ …

はじめに 「ストレングスファインダー（CliftonStrengths）」34資質の中で 公平性（Consistency） は、“一貫したルールと透明な手続きを敷き、全員に平等な土台を提供する〈ジャス …

はじめに 「ストレングスファインダー（CliftonStrengths）」34資質の中で 原点思考（Context） は、“物事を過去からたどり、歴史・経緯・背景をつなぎ合わせて今と未来の意味を照らす …

はじめに｜なぜ今「フェルミ推定」なのか？ 「日本にコンビニはいくつある？」「新規市場はどのくらいの規模か？」──こうした問いに、正確なデータなしで「それらしい答え」を出せる人がいます。その秘密が フェ …

はじめに 「ストレングスファインダー（CliftonStrengths）」34資質の中で 分析思考（Analytical） は、“感覚や思い込みを一度バラし、データと論理の再構築で真実を掘り当てる〈ロ …

人の成長ってどんなカーブを描く？ 1. はじめに｜「成長のカタチ」に正解なんてある？ 「この人、急に伸びたなぁ」「ずっと地道に頑張ってるな」「あの時を境にガラッと変わったよね」──こんなふうに、人の成 …

はじめに 「ストレングスファインダー（CliftonStrengths）」34資質の中で 個別化（Individualization） は、“人それぞれの違いを微細に見抜き、才能が最も輝く配置をデザイ …

はじめに 「ストレングスファインダー（CliftonStrengths）」34資質の中で 社交性（Woo＝Winning Others Over） は、“初対面の心の扉を軽やかに開き、つながりをネット …

はじめに 「ストレングスファインダー（CliftonStrengths）」34資質の中で 規律性（Discipline）は、“整った仕組みとルーティンで混沌を秩序に変える〈システム・オーガナイザー〉” …

はじめに 「ストレングスファインダー（CliftonStrengths）」34資質の中で 包含（Includer） は、“輪の外にいる人を見逃さず、全員が居場所を感じられる場をつくる〈ウエルカム・ビル …

はじめに 「ストレングスファインダー（CliftonStrengths）」34資質の中でも 適応性（Adaptability） は、“今この瞬間に意識をフォーカスし、変化をさらりと受け流しながら最善の …