COACHING-L 刈谷洋介

職場の人間関係を改善するための心理学的アプローチ 職場での人間関係は、私たちの日常生活において重要な役割を果たす場所です。良好な関係は仕事の効率を高め、満足度を向上させますが、トラブルがあるとストレス …

X理論とY理論：現代の組織における動機付けの理解 「なぜ、同じ動機付け戦略が一部の従業員には効果的で、他の従業員にはそうではないのか？」 この疑問は、経営者やリーダーが直面する共通の問題かもしれません …

MBO　（Management by Objectives）とは? 組織を変革する目標管理の科学 MBO（Management by Objectives：目標による管理）は、組織の全員が明確な目標に …

OKR (Objectives and Key Results) 入門：目標の効果的な設定方法とは？ 現代の組織やチームは、常に変化する市場環境と技術の進歩に適応しなければならないという大きなプレッシ …

KPI戦略実践ガイド : 目標達成を加速する業績評価指標の設定方法 ビジネスの世界では、成功への道は明確な目標設定とその達成にかかっています。ここで重要な役割を果たすのがKPI（Key Perform …

レジリエンス（回復力）を高める：逆境を乗り越えるための方法とは？ 私たちは、日々、ストレスや困難に直面しています。仕事のプレッシャー、家庭内の問題、健康の懸念、そして予期せぬ世界的な出来事まで、現代社 …

内省の力 : セルフリフレクションで自己成長を加速させる方法 セルフリフレクションは自己成長のための強力なツールです。この過程では、自分自身の行動、感情、思考、信念、そして価値観などを客観的に観察し分 …

コーチは心理学を学ぶべき？「それでも人生にイエスと言う」 極限状態でも、人生にイエスと言えるか 人生には予期せぬ苦難が伴い、それらを乗り越えるための希望や意味を見出すことは容易ではありません。そんな時 …

マイケル・ポーターのファイブフォースモデル完全ガイド：競争戦略を理解する マイケル・ポーター教授が提唱した「ファイブフォースモデル」は、企業が競争環境を分析し、戦略的優位性を確保するための枠組みとして …

他責思考の原因と影響：自己改善のための包括ガイド 他責思考は、個人が自身の行動や状況の結果に対して外部の人や環境を責める心理的傾向を指します。この考え方は、自己責任を回避し、失敗や問題から自分を守るた …

小学生でもわかる！帰納法と演繹法の簡単な説明 皆さん、こんにちは！今日は、「帰納法」と「演繹法」について話してみたいと思います。難しそう？心配しないでください。このブログは小学生でも理解できるように設 …

帰納法と演繹法 : 経営学における推論プロセスの理解と応用 経営学では、事象を理解し、有効な戦略を立案するために様々なアプローチが用いられますが、特に重要なのが帰納法と演繹法です。帰納法は、具体的な事 …