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コーチング体験談 Vol.18
Vol18はチームコーチングを受けられた語学コーチングスクールthe courageの代表である伊地知さんへのインタビューとなります。チームコーチングの効果、パーソナルコーチングとチームコーチングの違いなどについてお話しいただきました。是非ご覧ください。
どんな事業を展開されていますか？
語学コーチングスクールなので、中国語や英語を本気で学びたいという方に対して、その方の目標を具体化して、その目標達成のために最適な学習方法を提案、そしてそれをやり抜くためのサポートを行っています。
研修を実施したいと思ったきっかけは？
コーチ自身がコーチングを受けて、コーチングへの理解を深めることが必須だと考えているということと、コーチ陣が一緒にコーチングを受けることで、お互いの価値観などを知り、尊重した状態で事業を進めたいと思ったためです。
昨年度に続きCOACHING-Lの研修でしたが大きな違いは？
前回はコアになるMISSIONを創り上げるところからでしたが、今回はそのMISSIONをより深く理解することや、コーチ同士の理解ということにも重きを置いたというのが違いだと感じました。
伊地知さんはパーソナルコーチングを受けたご経験があるとのことですが、パーソナルとチームコーチングではどんな違いを感じますか？
一番大きな違いは、自分以外の人（今回は一緒に働くコーチ）が何を大切にしているかを知り、尊重することができると言う点です。例え家族のようにいつも一緒にいたとしても、その人の価値観や夢などは、知らないことの方が多いと思っています。そうしたことを知り、大切にしながら一体となってよりよいサービスを提供することに繋がるのがチームコーチングだと思っています。
チームコーチングの前後でどのように変化しましたか？
お互いの価値観、大切にしていることを知っているので、それを踏まえて事業を考えることができるようになっていると思います。the courageの目指す世界に繋がるのか、そして、自分を含めたメンバー個人の目指す世界に繋がるのか、その両軸で考えることができるようになっていると思います。
刈谷コーチの印象は？
何でも安心して言って良い空気を作ってくださり、限られた時間の中で極力アクションまで落とし込んでくれ、毎回のセッションも良い成果につながる設計をしてくだったと感じています。
今後チームコーチングをご検討されている方々に向けて一言お願いします。
どういうチームでありたいかというところだと思いますが、本当にチームで良いものを作っていきたいという場合は、チームコーチングはとても有効だと思います。もしかしたら思いもしないことがメンバーの口から出てくるかもしれないですし、結構怖いような気もするのですが、まずはそれも含めてメンバーを信じる、受け入れるというところからはじめられたら、それだけで大きな一歩のような気がします。
その他ご自由に！
私は本当に、できるだけ一緒に働くメンバー、関わってくれている方の価値観、夢を知りたいし、尊重したいなと思っていて、それをさせてくれる機会があることがとてもありがたいなと思います。
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