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コーチング体験談 Vol.19
Vol19はチームコーチングを受けられた語学コーチングスクールthe courageの中国語コーチである松元さんへのインタビューとなります。チームコーチングの効果、パーソナルコーチングとチームコーチングの違いなどについてお話しいただきました。是非ご覧ください。
the courageではどんなお仕事をされていますか？
主に中国語学習者へのコーチングをしています。その他、教材作成やマーケティング施策などにも携わっており、英語を学習している方へのコーチングを行うこともあります。
2年連続でのCOACHING-Lの研修となりましたが、昨年との違いはどんな点でしょうか？
前年と比べ、さらに体系的に学べる内容になっていると感じました。前回の研修時に考えたthe courageのビジョンを元に、改めて自分の価値観ややりたいことを交えて行動計画を考えるという内容で、その場限りではなく今後の活動に大きく変化を生み出すことができそうです。
チームコーチングの前後でどのように変化しましたか？
いつくかありますが、まずは新しくthe courageに加わったメンバーのことを良く知ることができたというのは大きく、よりチームとしての連帯感が生まれたと思います。その上で、良く知っている伊地知さんの新たな一面を発見できたり、自分の価値観や考え方についても前回と比べて変化があるというのは驚きでした。
松元さんはパーソナルコーチングを受けたご経験があるとのことですが、パーソナルとチームコーチングではどんな違いを感じますか？
パーソナルコーチングではとことん“自分”について深く考えていくということをしましたが、チームコーチングでは仲間のことについて、また仲間と作り上げていくthe courageについて深く考えていきながら、自分の人生との関わりも見出していく、というアプローチで、そこが大きく違うと感じました。
刈谷コーチの印象は？
以前と変わらぬ熱量と傾聴力で、私たちの思考を促してくださいます。私が何気なく発した言葉に対し、洋介さんの感じたことを率直に伝えてくださるので、色々な気づきをいただけました。
チームコーチングをご検討されている方々に向けて一言お願いします。
もしかすると一緒に仕事をする仲間のことを良く知らなくても普通に仕事はできるかもしれません。しかし、同じ目標に向かって、人生の貴重な時間を共にしている人について良く知り、自分のことも良く知ってもらうことはよりよい仕事をする上で非常に重要なことではないかと思います。また、すでに仲間のことは良く知っているという方も、価値観まで話しあい理解しあっていることはあまりないのではないでしょうか。ぜひ、チームコーチングを受けて、よりよいパフォーマンスを発揮できるチームを作り上げていただけたらと思います。
その他ご自由に！
非常に有意義な時間をありがとうございました！仲間と共に、よりよいthe courageを作り上げていきたいと思います。
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