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MBA / 経営学 コーチング ストレングスファインダー 心理学
【ストレングスファインダー】社交性を徹底解説|特徴・活かし方・注意点・他の資質との違い
はじめに 「ストレングスファインダー(CliftonStrengths)」34資質の中で 社交性(Woo=Winning Others Over) は、“初対面の心の扉を軽やかに開き、つながりをネット …
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身体感覚から生まれる深い気づき:ゲシュタルト療法とフォーカシングをコーチングに活かす
2025/6/30 コーチングスキル
1. なぜコーチングに「身体感覚」が重要なのか? 多くのクライアントは、頭で考えることには長けていても、「自分の身体が何を感じているか」には無自覚です。しかし、心から納得できる選択や深い気づきは、言語 …
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「実存は本質に先立つ」とは?ジャン=ポール・サルトルの実存主義をわかりやすく解説
2025/6/30 コーチングスキル
はじめに|サルトルの有名な言葉「実存は本質に先立つ」 「実存は本質に先立つ(L’existence précède l’essence)」は、フランスの哲学者ジャン=ポール・サ …
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MBA / 経営学 コーチング ストレングスファインダー 心理学
【ストレングスファインダー】規律性を徹底解説|特徴・活かし方・注意点・他の資質との違い
はじめに 「ストレングスファインダー(CliftonStrengths)」34資質の中で 規律性(Discipline)は、“整った仕組みとルーティンで混沌を秩序に変える〈システム・オーガナイザー〉” …
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共同体感覚とは何か?アドラーが説いた“幸福”の条件
はじめに|「幸福とは、自分のことだけを考えないこと」 「人はなぜ苦しむのか?」「どうすれば幸せになれるのか?」 この問いに対して、オーストリアの精神科医アルフレッド・アドラーは精神的健康や人生の充実は …
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アドラー心理学のライフスタイルと目的論:行動の背後にある「生き方の設計図」とは?
はじめに|「なぜその行動を取ってしまうのか?」 私たちは日々、無意識のうちに特定の思考パターンや行動を繰り返しています。たとえば… つい人の顔色を伺ってしまう 大事な場面になるといつも回避してしまう …
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「今ここ」によみがえる過去──ゲシュタルト療法で心の“引っかかり”を癒す
2025/6/28 コーチングスキル
1. 過去のことなのに、なぜいまだに気になるのか? 「昔のことだから気にしないようにしている」「あの出来事はもう終わったはず」──そう思っていても、何気ない一言に強く反応したり、似たような状況になると …
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MBA / 経営学 コーチング ストレングスファインダー 心理学
【ストレングスファインダー】包含を徹底解説|特徴・活かし方・注意点・他の資質との違い
はじめに 「ストレングスファインダー(CliftonStrengths)」34資質の中で 包含(Includer) は、“輪の外にいる人を見逃さず、全員が居場所を感じられる場をつくる〈ウエルカム・ビル …
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MBA / 経営学 コーチング ストレングスファインダー 心理学
【ストレングスファインダー】適応性を徹底解説|特徴・活かし方・注意点・他の資質との違い
はじめに 「ストレングスファインダー(CliftonStrengths)」34資質の中でも 適応性(Adaptability) は、“今この瞬間に意識をフォーカスし、変化をさらりと受け流しながら最善の …
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MBA / 経営学 コーチング ストレングスファインダー 心理学
【ストレングスファインダー】慎重さを徹底解説|特徴・活かし方・注意点・他の資質との違い
はじめに 「ストレングスファインダー(CliftonStrengths)」34資質の中で 慎重さ(Deliberative) は、“静かに危険を察知し、リスクを最小化して前進させる〈セーフティ・ナビゲ …
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MBA / 経営学 コーチング ストレングスファインダー 心理学
【ストレングスファインダー】自我を徹底解説|特徴・活かし方・注意点・他の資質との違い
はじめに 「ストレングスファインダー(CliftonStrengths)」34資質の中で 自我(Significance) は、“注目と評価をモチベーションに、世の中に強い足跡を残すことを追い求める〈 …
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MBA / 経営学 コーチング ストレングスファインダー 心理学
【ストレングスファインダー】指令性を徹底解説|特徴・活かし方・注意点・他の資質との違い
はじめに 「ストレングスファインダー(CliftonStrengths)」の 34 資質の中で指令性(Command)は、“場のエネルギーを掌握し、物事を前に進めるために必要な決断と号令を下す〈フロン …